Work Authorization (разрешение на работу) — законное право иностранного гражданина работать в США. Подтверждается визой, статусом или отдельным документом (EAD).
Кто имеет право работать без отдельного EAD
Некоторые статусы автоматически включают право на работу у конкретного работодателя:
- H-1B — только у петиционера (работодателя по I-129)
- O-1 — только у петиционера
- L-1 — только у петиционера
- TN — только у работодателя по форме I-94
Кто работает с отдельным EAD
EAD (Employment Authorization Document, форма I-766) нужен:
- Обладателям статуса по OPT или STEM OPT (F-1 students)
- Лицам с pending I-485 (Adjustment of Status)
- Супругам держателей H-4 (при определённых условиях)
- Получателям паролла по Advance Parole
Форма I-9 — подтверждение работодателю
При трудоустройстве каждый работник заполняет форму I-9, подтверждая личность и право на работу. Работодатель обязан проверить оригиналы документов. Работодатель не вправе уточнять гражданство или статус, только проверить документы из утверждённого списка.
Что считается нарушением
Работа без авторизации или работа не у авторизованного работодателя — это нарушение иммиграционного статуса. Это может стать основанием для отказа в будущих петициях или Adjustment of Status.
Связанные термины
EAD · H-1B · O-1 · OPT · Adjustment of Status