L-1A переводит руководителя или менеджера компании из зарубежного офиса в офис США. Виза подходит предпринимателям с действующим бизнесом за пределами США, которые открывают филиал, дочернюю компанию или представительство в США и хотят лично управлять этим расширением.
Кто подходит под L-1A
Заявитель должен быть совладельцем или ключевым руководителем компании за пределами США, занимающим управленческую (managerial) или исполнительную (executive) должность минимум 1 год из последних 3 лет перед подачей. Должность должна давать реальные полномочия: право принимать решения, управлять подразделением или сотрудниками, определять стратегию.
Компания в США и компания за пределами США должны быть юридически связаны: материнская и дочерняя структура, филиал, или общий владелец с контрольной долей в обеих. Простое открытие отдельной американской компании с тем же именем без юридической связи не подойдёт.
Структура переноса бизнеса
| Шаг | Что нужно |
|---|---|
| 1. Действующий бизнес за пределами США | Минимум 1 год работы, реальные операции, не просто регистрация |
| 2. Открытие связанной структуры в США | Филиал, дочерняя компания, совместное предприятие с долей материнской компании |
| 3. Подача петиции I-129 | Доказательства управленческой роли заявителя и связи между компаниями |
| 4. Виза L-1A в посольстве | Интервью, документы о работе компании в США |
New office L-1A: открытие нового офиса
Если в США ещё нет действующего офиса, можно подать на L-1A под категорией нового офиса. Виза выдаётся на 1 год вместо стандартных 3 лет. При продлении иммиграционная служба строго проверяет: нанял ли офис сотрудников, есть ли реальная выручка, ведётся ли операционная деятельность, а не только аренда адреса и открытие счёта.
Слабая подготовка к продлению, частая причина отказов именно для new office L-1A. Нужен реалистичный бизнес-план с конкретными финансовыми показателями за первый год, не общими прогнозами.
L-1A против E-2
Главное отличие: L-1A не требует гражданства договорной страны. E-2 виза доступна только гражданам стран с инвестиционным договором с США, и у России такого договора нет. L-1A работает для любого гражданства, важна только структура компании и управленческая роль заявителя.
| Параметр | L-1A | E-2 |
|---|---|---|
| Требование к гражданству | Нет | Только договорные страны |
| Нужен действующий бизнес за пределами США | Да | Не обязательно, можно открыть новый |
| Путь к грин-карте | Через EB-1C | Нет прямого пути, нужна отдельная категория |
| Срок визы | До 7 лет (executive), продлевается | Продлевается неограниченно, пока работает бизнес |
Срок виды и продление
L-1A для действующего офиса выдаётся на 3 года, продлевается до максимума 7 лет для исполнительной (executive) категории. New office L-1A выдаётся на 1 год с возможностью продления при подтверждённом росте бизнеса.
L-1A как путь к грин-карте через EB-1C
L-1A сама по себе временный статус. Постоянный путь, EB-1C для руководителей и менеджеров. Большинство владельцев бизнеса, проработавших несколько лет по L-1A и показавших реальный рост американского офиса, переходят на постоянный статус по этой связке.
Если у заявителя помимо должности есть личные достижения, признание в отрасли, публикации, авторские разработки, иногда выгоднее рассмотреть EB-1A для предпринимателя параллельно, она не зависит от структуры компании.
Кому L-1A подходит лучше других путей
L-1A работает для владельцев реального бизнеса с историей минимум год, готовых вложиться в открытие или расширение присутствия в США. Не подходит для тех, у кого нет действующей компании за пределами США, или кто хочет получить статус без управленческой роли.
Следующий шаг
Структура компании и история работы определяют, пройдёт ли петиция L-1A. Запишитесь на разбор кейса за $300, чтобы проверить, подходит ли ваш бизнес под эту категорию, или подпишитесь на @usatalentvisa в Telegram за разборами реальных бизнес-кейсов.